ニュースレター
2025.06.30 第83号 「令和７年度の立ち入り検査について」
2025.06.03 第82号 「育児・介護休業法 改正のポイントについて」
2025.04.24 第81号 「令和7年度も医療勤務環境改善支援センターを気軽にご利用ください」
2025.03.26 第80号 「医療勤務環境改善マネジメントシステム導入事例(5)」
2025.03.10 第79号 「宿日直許可取得後の労務管理について その２」
2025.01.27 第78号 「となりの職場の勤務環境改善は？ アンケート結果より その２」
2024.12.19 第77号 「令和６年度医療勤務環境改善研修会を開催しました」
2024.11.07 第76号 「医療法による立入検査が始まってわかったこと（宿直義務の免除の再考）」
2024.08.27 第75号 「カスタマーハラスメントについて」
2024.07.26 第74号 「タスク・シフト／シェア進め方のヒント」
2024.06.21 第73号 「令和６年度の年間スケジュール」
2024.05.28 第72号 「面接指導の準備はできましたか？」
2024.04.22 第71号 宿日直許可取得後の労務管理について
2024.03.25 第70号 令和6年度も医療勤務環境改善支援センターを気軽にご利用ください
2024.02.28 第69号 4月からの準備はできていますか？その３．面接指導
2024.01.29 第68号 4月からの準備はできていますか？ その２. 立入検査
2023.12.25 第67号 4月からの準備はできていますか？
2023.11.29 第66号 勤務医に対する情報発信について
2023.10.27 第65号 令和5年度医療勤務環境改善研修会を開催しました
2023.08.25 第63号 医師の研鑽に係る労働時間の考え方
2023.07.05 第62号 医師の業務のタスク・シフト／シェアについて 薬剤師・コメディカル編
2023.06.21 第61号 医師の業務のタスク・シフト／シェアについて 看護師編
2023.05.18 第60号 医療勤務環境改善マネジメントシステム導入事例(4)
2023.04.11 第59号 職場におけるハラスメント防止について職員に周知しましょう
2023.02.24 第57号 「36協定」締結の準備に取り掛かりましょう
2023.01.06 第56号 勤務環境の課題に向き合う時、モデル支援事業で後押しします
2022.12.26 第55号 宿日直許可の取得はお済みですか
2022.11.10 第54号 令和４年度医療勤務環境改善研修会を開催しました
2022.10.28 第53号 ストレスチェックによるメンタルヘルス対策について
2022.08.02 第51号 面接指導についてVol.2～追加的健康確保措置のフローチャート～
2022.07.29 第50号 面接指導についてVol.1～医師の働き方改革の追加的健康確保措置～
2022.06.27 第49号 高知県医療勤務環境改善支援センターのご案内について
2022.05.30 第48号 医師の働き方改革の制度に関するQ&Aについて
2022.04.14 第47号 医師の働き方改革の取組みの確認にニュースレターをご活用ください
2022.03.28 第46号 地域医療体制確保加算に必要な医師労働時間短縮計画について
2022.03.04 第45号 医師の時間外上限規制に向けた病院の取組み状況について
2022.01.28 第44号 医師の勤務間インターバル規制について
2021.12.09 第43号 令和３年度医療勤務環境改善研修会を開催しました
2021.11.24 第42号 救急病院で医師の宿日直許可がされた事例について
2021.10.29 第41号 医師の宿直義務の免除について
2021.09.30 第40号 医療勤務環境改善マネジメントシステム導入事例（3）
2021.08.30 第39号 応招義務をはじめとした診察治療の求めに対する適切な対応の在り方等について
2021.07.29 第38号 非常勤医師の宿日直許可について
2021.07.01 第37号 医師の働き方改革に関する医療法の改正について
2021.05.25 第36号 女性医師も働きやすい職場づくりについて
2021.04.20 第35号 医療機関に対する監督指導の状況について
2021.03.25 第34号 医療勤務環境改善支援センターを気軽にご利用ください
2021.01.21 第32号 勤務環境改善のための職員アンケート調査について
2020.11.27 第30号 令和２年度医療勤務環境改善研修会を開催しました
2020.10.29 第29号 令和２年度タスク・シフティング等医療勤務環境改善推進事業について
2020.10.05 第28号 医療勤務環境改善マネジメントシステム導入事例（２）
2020.09.02 第27号 始めていますか？パワーハラスメント対策
2020.07.27 第26号 特別償却制度をご存知ですか？
2020.06.29 第25号 となりの職場の勤務環境改善は？アンケート結果より
2020.05.29 第24号 今から始める2024年度対策・その６
2020.05.07 第23号 今から始める2024年度対策・その５
2020.03.31 第22号 今から始める2024年度対策・その４
2020.02.28 第21号 今から始める2024年度対策・その３
2020.01.30 第20号 今から始める2024年度対策・その２
2019.12.26 第19号 今から始める2024年度対策・その１
2019.11.25 第18号 医師の働き方改革等をテーマに研修会を開催しました
2019.10.28 第17号 36協定の質問にお答えします：医師編
2019.09.19 第16号 36協定の質問にお答えします
2019.08.02 第15号 医師の研鑽は労働時間？新通達より
2019.07.19 第14号 特別償却制度を利用できる医療機関等について
2019.06.21 第13号 2019年４月からの特別償却制度
2019.05.27 第12号 医療勤務環境改善マネジメントシステム導入事例
2019.04.10 第11号 医療機関の勤務環境改善についての質問にお答えします
2019.03.25 第10号 支援センターに労務管理の相談をしたいけど、病院の評判が悪くならないか心配です。
2019.02.01 第9号 問題が起こっていないのに、勤務環境の改善を今やる必要があるの？
2019.01.21 第8号 「時間外労働の上限規制」と「年5日の年次有給休暇の確実な取得」について
2018.12.17 第7号 医療勤務環境改善研修会を開催しました！
2018.11.02 第6号 働き方のルールが変わると聞きました。何がどう変わるのですか？
2018.10.10 第5号 支援センターには、どんな相談が来ているの？
2018.09.10 第4号 勤務環境を改善するには、何をすればいいのですか。
2018.08.02 第3号 県内でも、医療勤務環境改善マネジメントシステムを導入している医療機関はあるの？